ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL

» Diagnóstico Organizacional e Ações de Melhoria » Estrutura Organizacional (Organograma) » Atribuições de Competência da Estrutura Organizacional » Revisão e Normatização de Procedimentos, Rotinas e Fluxos Operacionais » Planejamento e Dimensionamento dos Recursos Humanos

GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

» Políticas de Gestão de Recursos Humanos » Manual de Integração da Organização » Programas de Comunicação Integrada

GESTÃO ESTRATÉGICA DE REMUNERAÇÃO

» Descrições de Cargos » Estruturação e Implantação de Planos de Remuneração » Desenvolvimento de Pesquisas de Remuneração » Programas de Participação nos Lucros ou Resultados

PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

» Definição dos Perfis Funcionais dos Cargos (Competências e Habilidades) » Gestão e Avaliação das Competências, Habilidades e Desempenho Individual » Planejamento e Direcionamento de Carreira e Sucessão » Programas de Avaliação de Desempenho por Metas e Resultados e Feedback 360º » Programas de Estagiários e Trainees » Diagnóstico de Necessidades e Elaboração da Matriz de Treinamento » Programas de Treinamento e Desenvolvimento Comportamental » Programas de Desenvolvimento e Capacitação de Gestores » Programas de Treinamento de Atendimento ao Cliente (Interno e Externo)

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RECOLOCAÇÃO DE PROFISSIONAIS

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA